（1）每年招收硕士研究生2-3名、博士研究生1-2名（含直博生）。专业不限。热忱欢迎跨学科学生报考。
       （2）应聘博士后、研究员和教师者应具有国内外知名大学博士学位或即将毕业于国内外知名大学，专业可为交通运输工程、机械工程、材料工程、生态或环境工程、化学与化工专业、计算机专业、电子与信息工程、岩土工程、结构工程、工程力学、土木与环境工程、经济学、政策与管理等相关专业。热忱欢迎跨学科、交叉学科人才应聘。
       （3）因发展面向国际化，要求应聘者有较好的英语基础，有海外留学经历者、发表过英文SCI学术论文者优先考虑。
       （4）对科研有浓厚的兴趣，有上进心和独立思考精神，自我激励与管理能力强，工作勤奋踏实，诚实守信，并具有良好的团队合作精神。
       （5）职称和待遇根据具体情况从高确定（全职博后年薪>=21万，助理教授/助理研究员年薪>=30万，副教授/副研究员年薪>=35万）。
       （6）本招聘长期有效，先期应聘者给予优先考虑。

有意者请将申请材料发至李辉老师邮箱 hli@tongji.edu.cn
       邮件标题：[应聘] 姓名 + 学校 + 专业 + 申请类别（硕士和博士研究生、博后、研究员或教师）
       申请材料：报考硕士、博士者  个人简历

                 应聘博后、研究员及教师者    提供简历 +3-5篇代表作 + 2-3名推荐人联系方式
       相关主页:http://www.sustrans.cn/；https://tjjt.tongji.edu.cn/index.php?classid=9402&j_id=22&t=show

        李辉老师对待团队成员认真负责，并给予充分的自由、自主的科研发挥空间。相关待遇也较高，能给团队成员带来各方面的帮助。热忱欢迎有理想、有抱负的年轻人加入我们课题组团队！

（2020/12/15更新）